環境保全ソリューション
グローバル環境規制の動向と
水質事業、大気環境、水質環境
ソリューションを確認することができます。
顧客サポート
パナシアでは、製品の
持続的な事後管理サービスを
確認することができます。
ESGマネジメント
ESGの成果
環境保護と社会的責任、そして
健全な支配構造を同時に追求しています
パナシアは、創業初期から単純な収益の創出を超え、環境を保護し、
社会的責任を果たしながら健全な支配構造を確立することにより
持続可能な企業として前進しています。
Vision
人と自然がバランスよく調和して共存する未来!
Vision
人と自然がバランスよく調和して共存する未来!
ESG 経営方針
パナシアは、人と自然がバランスよく調和して共存する未来というビジョンの下、3大指向点を設定して、ESG活動を展開しています。
ESG ビジョン | 人と自然がバランスよく調和して共存する未来 | ||
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戦略の方向 | E(環境)地球のための環境に優しい追求 | S(社会)人中心の信頼経営を実現 | G(支配構造)責任感のある持続可能な経営の実施 |
戦略の課題 |
環境保全中心の経営履行を強化
環境保全型のビジネスモデルを強化
環境マネジメントシステムの運営
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安全管理の高度化と
保安管理システムの確立 労使協力と人権
中心の経営 持続可能な
雇用造成 |
リスク管理による内部
制御プロセスの高度化 情報公開と利害関係者の
コミュニケーションの拡大 取締役会の運営の活性化による
透明経営の実現 |
中長期 ロードマップ |
導入期(‘21 ~ ‘22)
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成長期(‘23 ~ ‘24)
|
安定期(‘25 ~)
|
UN SDGs 連携活動
2015年9月、国連総会で持続可能な発展目標が採択されました。 国連の持続可能発展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)は、国際社会が2016年から
2030年まで社会発展、環境保護、包括的な経済成長を通じて持続可能な社会を構築することを目指します。パナシアは、グローバル企業市民として国連SDGsの達成に
貢献するよう努めています。パナシアの事業特性を考慮し、関連性の高い主要な持続可能な発展目標を選定し、細部目標別に様々な持続可能な経営活動を推進しています。
SDGs | パナシアの主な活動 | |
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目標 | 推進方向 | |
気候変動の問題に対応するために、再生可能エネルギー の使用を拡大しています。 太陽光発電設備の設置、再生可能エネルギーの供給契約 などを活用し、エネルギーの環境保全的な生産と消費の ために活動しています。 |
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すべての従業員と志願者に同等の機会を提供します。ま た、人事制度の運営において、性別、人種、年齢、結婚 の有無、社会的身分、障害、妊娠、政治的傾向など、い かなる理由であっても従業員や志願者を差別しません。 |
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ビジネスへ及ぼす影響と発生可能性に基づいて、気候変 動問題の優先順位を導き、リスクと機会の要因を分析し て対応戦略を策定します。温室効果ガスの排出量を削減 するために、温室効果ガス削減施設に研究開発と投資を 惜しみません。 |
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創立初期から水質環境保護のための環境保全型ソリュー ションを提供しています。 国際環境規制の先制対応及び環境経営システムを通じ て、環境側面を体系的に識別、管理及び改善することに より、環境リスクを効率的に管理します。 |
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受賞・認証の履歴