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지속가능경영

  • 지배구조

지배구조

Governance Data

윤리·준법 경영

파나시아는 친환경 에너지 설비 전문기업으로서, 저탄소 녹색성장을 선도하는 기업
의 사회적 책임과 윤리경영을 중시하고 있습니다. 임직원의 윤리관을 새롭게 세우고
행동과 가치판단의 기준을 삼고자 윤리규정, 윤리헌장, 실천강령을 제정하였습니다.
또한 신고채널과 신고자 보호제도, 내부통제시스템을 운영하여 윤리적 가치를 더욱
강화하고 있습니다.

- 윤리헌장

윤리헌장

정도경영
  • 우리는 모든 업무를 투명한 기준에 의해 처리하고, 모든 이해관계자와 투명한 거래 조건에서 상호의 이익을 보장하는 공정한 거래 관계를 유지해 나감으로써 국민에게 신뢰받는 정직한 기업 문화를 정착시킨다.
  • 우리는 모든 이해관계자로부터 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 일체의 청탁을 배격하고, 부정한 이익을 수수하지 않는다.
상생경영
  • 우리는 거래처에 대한 육성·지원 프로그램을 통해 장기적으로 경쟁력을 갖춰, 상생협력을 통한 동반성장을 도모할 수 있도록 적극 지원한다.
  • 우리는 거래처와 상호 대등한 위치에서 거래하며, 어떤 형태로든 우월적 지위를 이용한 부당한 요구를 하지 않는다.
환경경영
  • 제품의 개발·생산과정에서 사람의 건강과 환경에 유해한 물질이 사용되거나, 포함되지 않도록 적극 조치한다.
  • 법률적 또는 국제 통념상으로 금지된 유해물질(4대 중금속 등)의 사용 및 사용을 방조하지 말아야 한다.
  • 고객사가 정한 환경기준 준수를 위해 노력한다.
  • 제품의 개발, 생산, 판매, 사용, 폐기에 이르는 전 과정에 걸쳐 자원과 에너지의 지속가능한 사용과 오염물질 저감에 노력한다.
  • 임직원 환경교육 및 협력사 환경 경영활동을 적극 지원한다.
인재경영
  • 우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로 존중함으로써 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩하며, 직장 내 성희롱·괴롭힘 예방에 최선을 다한다.
  • 우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성하기 위해 장기적인 안목에서 체계적으로 지원한다.
정보보안
  • 우리는 고객 및 협력사와의 거래를 통해 알게 된 상대방의 업무상, 기술상의 기밀을 상대방의 승인 없이는 절대로 누출하지 않는다.
  • 우리는 고객 및 협력사에 대한 정보에 대해 자의적인 왜곡 또는 허위 사실 유포 및 데이터 무단훼손을 하지 않는다.
사회적 책임
  • 우리는 지속적인 고용 창출과 지역사회 및 경제적 발전을 위한 사회 공헌 활동을 적극적으로 수행한다.
  • 우리는 환경 관련 제반 법규를 철저히 준수하여 환경보호에 앞장선다.
  • 우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 존중함으로써 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이룩한다.

- 반부패 청렴교육

전 임직원을 대상으로 청렴교육, 성희롱예방교육 등을 연 1회 이상 실시하고 있으며, 신규입사자의 경우 입사교육시 윤리교육을 포함하고 있습니다.
또한 윤리경영실천서약서, 보안서약서 작성과 사내 윤리 캠페인 등을 시행하여 직원들의 윤리의식을 제고하고 있습니다.

구분 단위 2022년 2023년 2024년
참여인원 268 293 320
교육시간 시간 1 2 1
교육 이수율 % 95 93 97

- 반부패경영시스템 (ISO 37001) 인증 획득

DNV ISO 37001 인증을 획득한 국내 최초 조선·해양기자재 기업, PANASIA

ESG 추진단 주요 활동

ESG 추진단은 매월 2주, 4주차 정기회의를 통해 ESG 안건을 논의하며, 매월 마지막주에는 진행상황을 보고하고 있습니다. 주요 안건으로는 ESG 평가 및 관련 인증 취득, ESG 교육 실시, 협력사 ESG 지원 등이 있습니다.

리스크 매니지먼트

파나시아는 빠르게 변화하는 사업환경변화에 대응하기 위해 재무 및 비재무 리스크를 식별하고, 사업에 미치는 영향을 분석하여 위기발생 방지 및 위기 발생시 피해완화를 위한 대응전략을 수립하고 있습니다. 특히 사업의 중장기 전략과 사업계획 수립시 사업환경 변화를 집중 점검하여 리스크를 관리함으로써 지속가능한 성장의 기반을 확보하고 있습니다.

- 재무 리스크

  • 내부회계 리스크 관리
    내부회계관리규정을 수립하여 내부회계관리제도를 설계, 운영, 평가, 보고하는데 필요한 정책과 절차를 정하였습니다. 합리적이고 효과적인 내부회계관리제도를 설계 운영함으로써 재무제표의 신뢰성을 제고하고 있으며, 내부회계관리제도 운영실태 및 평가 결과를 주총에 보고하고 있습니다.
  • 금융 리스크 관리
    환 리스크, 신용 리스크, 유동성 리스크로 구분하여 리스크에 대응하고 있습니다. 재무부문에서 환율변동에 따른 리스크를 파악하고, 거래처의 신용등급별 위험을 식별 관리하며, 자금운영계획을 수립하고 금융시장을 모니터링하고 있습니다.

- 비재무 리스크

  • 품질 리스크 관리
    ISO 9001 품질경영시스템과 ISO/IEC 80079-34 방폭품질 시스템을 기반으로 품질관리를 강화하고, 품질관리 전문 조직체계를 운영하고 있습니다. 또한 협력사와 정기적인 품질간담회를 진행하여, 협력사의 품질경쟁력을 강화하여 리스크를 관리하고 있습니다.
  • 환경안전 리스크 관리
    산업안전보건위원회를 운영하며, 중대재해 예방 대책을 수립하고 적극 이행하고 있으며, 안전 제일 문화를 내재화하여 사업장의 환경을 안전하게 관리함으로써 임직원의 안전에 최선을 다하고 있습니다. 
  • 인권 리스크 관리
    인권헌장과 행동지침을 수립하고, 인권교육을 실시하여 임직원의 인권의식을 향상하고 있으며, 고충상담사와 고충신고 제도운영을 통해 인권 침해 예방과 구제체계를 갖추고 있습니다.
  • 정보보안 리스크 관리
    보안관리 지침을 수립하고, 전 임직원 대상 보안교육 실시와 보안서약서 작성을 하고 있습니다. 또한 주기적인 보안 점검활동을 통해 유출사고를 예방하고 있습니다.

내/외부 감사제보

파나시아와 관련된 불공정 행위 및
부정비리에 대한 제보를 받습니다.

  • 이해관계자로부터 사례를 받는 행위
  • 회사자산을 부당으로 사용하는 행위
  • 협력회사 선정의 투명성 결여
  • 문서·계수 등의 조작 및 허위 보고
  • 기타 불공정 행위 및 부정비리의 행위

파나시아의 윤리경영 방침

  • 신분과 정보 비공개

    제보자의 동의 없이
    신분을 노출하거나 이를 암시하는
    어떠한 정보도 공개하지 않겠습니다.

  • 연락처 기입

    제보는 익명이나, 정확하고 신속한
    조사와 답변을 위하여 연락처를
    남겨주시기 바랍니다.

  • 악용에 대한 조치

    이를 악용하여 근거 없는 비방을 할 시
    조치를 취하겠습니다.

제보하기

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제보 안내

본 사이버 신문고는 공정하고 투명한 기업 문화를 조성하기 위한 소통 창구입니다.

  • 접수 가능 내용
    윤리 위반, 반부패 행위, 인권 침해, 갑질, 직장 내 고충, 기타 부정·불공정 행위 등 회사와 관련된 모든 제보 사항을 접수합니다.
  • 제보 수신: 대표이사, ABMS 담당자, 노사협의회 근로자 대표
  • 처리 절차
    제보 접수 → 지정 수신자에게 자동 전달 → 사실 확인 및 조사
    → 필요 조치 이행 → 결과 통보(요청 시)
  • 제보자의 신원과 제보 내용은 철저히 비밀로 보호되며, 익명 제보도 가능합니다.
  • 제보로 인해 어떠한 불이익도 발생하지 않습니다.

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물리적 조치 : 비인가자에 대한 출입 및 접근통제

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2021. 10. 19 ~ 2024. 07.01 적용


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