지속가능경영
ESG 경영
Go Green Future! Happy Together!
파나시아의 ESG 비전은 ‘친환경 솔루션으로 사람과 자연이 공존하는 미래를 만듭니다’로,
사명(Mission)이자
사업 정체성인 ‘친환경 솔루션’과 미래지향적인 의미를 내포하고 있습니다.
‘사람과 자연이 공존하는 미래’라는 표현은 파나시아가 개발하는 기술, 만드는 제품 및 솔루션이
기업 및 국가의 경쟁력 향상, 인류 삶의 질 향상에 기여하고자 하는 의미가 담겨져 있으며,
지속가능성을 간접적으로 표현합니다.
파나시아 ESG 소개
- ESG 경영 방침
파나시아는 ‘사람과 자연의 조화로운 공존’이라는 비전 아래, 3대 지향점을 축으로 ESG경영을 실천하고 있습니다.
| ESG 비전 | 친환경 솔루션으로 사람과 자연이 공존하는 미래를 만듭니다 | ||
|---|---|---|---|
| 전략 방향 | E(환경) 지구를 위한 친환경 추구 |
S (사회) 사람 중심의 신뢰경영 실현 |
G (지배구조) 책임감 있는 지속가능경영 |
| 전략 과제 | 친환경 중심의 경영이행 강화 | 안전경영 고도화 및 보안관리 체계 확립 | 리스크 관리로 내부 통제 프로세스 고도화 |
| 친환경 비즈니스 모델 강화 | 노사협력과 인권 중심 경영 | 정보공개 및 이해관계자 소통 확대 | |
| 환경경영 시스템 운영 | 지속가능한 일자리 조성 | 이사회 운영 활성화를 통한 투명경영 실현 | |
| 중장기 로드맵 |
도입기(‘21 ~ ’22)
- ESG 전략체계 및 조직 신설 - 중장기 ESG 경영 추진을 위한 세부계획 수립 |
성장기(’23 ~ ’24)
- ESG 경영 추진체계 고도화 - ESG 경영 실행 |
안정기(’25 ~)
- 친환경 에너지 분야 ESG 대표기업 이미지 구축 - ESG 전략체계의 외부 거버넌스 확대 (고객사, 파트너, 지역사회 등) |
- 3대 방향성
파나시아는 육·해상, 에너지 및 대기·수질환경
분야의 종합 솔루션을
제공하는 기업으로, 사업
확장 및 미래 성장을 위한 과감한
투자와
혁신을 거듭하고 있습니다. 지구를 위한 친환경
추구, 사람 중심의
행복경영 실현, 책임감
있는 지속가능경영 이행으로 이루어진 ESG
경영의 3대 방향성을 수립하였으며, 이를 통해
지속 가능한 성장동력을
마련하고 회사의
경영철학과 의지를 드러내고자 합니다.
파나시아는 전 세계에 걸쳐 발생하고 있는 환경문제를 직시하고 미래 세대에게 물려줄 수 있는 지속 가능한 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 경영활동에서 환경영향을 최소화하고, 적극적으로 환경개선에 앞장 서는 지구를 위한 친환경 경영을 추구하고자 합니다.
파나시아는 경제적 가치 실현에 머무르지 않고 사회적 가치를 동시에 추구함으로써, 사람 중심의 행복경영, 나아가 인류의 삶의 질 향상에도 기여하고자 합니다. 사회공동체와 환경에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 위험성을 최소화하고, 우리 사회가 행복한 사회가 될 수 있도록 필요한 역할을 적극적으로 수행하겠습니다.
파나시아는 준법경영과 윤리경영을 강화하고, 이사회 책임을강화하는 한편, 이해관계자와의 소통이 지속가능한 성장을 담보한다는 믿음을 가지고 책임감 있는 지속가능경영을 이행할 것입니다. 이를 위해 구성원을 포함한 모든 이해관계자와의 소통을 최우선 가치로 추구하겠습니다.
- ESG 비전 및 전략체계
3대 방향성에 부합하는 환경, 사회, 지배구조 중심의 실행전략과 주요 활동내역을 보고합니다.
보고기간 내 각 방향성의 주요 활동을 중심으로 작성하였으며 이를 UN SDGs(UN 지속 가능한 발전 목표)와 연계하였습니다.
| ESG 영역 | 3eo 방향성 | 실행 전략 | 주요 활동 | UN SDGs |
|---|---|---|---|---|
Environmental
환경
|
지구를 위한 친환경 추구 |
|
|
|
Social
사회
|
사람 중심의 행복경여 실현 |
|
|
|
Governance
지배구조
|
책임감 있는 지속가능경영 이행 |
|
|
|
- ESG 경영 추진 체계
ESG 추진단 운영
파나시아는 2022년 10월에 ESG 경영 전담조직과 유관부서가 참여하는 ‘ESG 추진단’을 구성하여 전사 ESG 경영활동을 추진해가고 있습니다. ESG 추진단은 ESG 비전과 전략체계를 수립하고, 전략과제를 도출하며, 조직 전반의 ESG 주요 이슈 관리 및 개선활동 모니터링을 담당합니다.
공무팀, 인사팀, 경영지원팀, 재무팀, 회계팀, 조달구매팀 등 다양한 부서에서 참여하고 있습니다.
ESG 추진단 주요 활동
ESG 추진단은 매월 2주, 4주차 정기회의를 통해 ESG 안건을 논의하며, 매월 마지막주에는 진행상황을 보고하고 있습니다. 주요 안건으로는 ESG 평가 및 관련 인증 취득, ESG 교육 실시, 협력사 ESG 지원 등이 있습니다.