[지속가능경영 유공 정부포상 수상]

 

파나시아는 지난 12월 16일,

2025년 지속가능경영 유공 정부포상에서 ‘지속가능경영’ 부문 수상 기업으로 선정되는 영예를 안았습니다.

 

지속가능경영 유공 정부포상은 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 기반으로 한 지속가능경영 체계를 구축하고, 이를 경영 전반에 실질적으로 적용해 온 기업과 기관을 대상으로 수여되는 정부 공식 포상입니다.

 

해당 포상은 단기적 성과나 선언적 활동이 아닌,

▲ 지속가능경영 전략의 체계성

▲ ESG 요소의 경영 내재화 수준

▲ 사회·환경·경제 전반에 대한 기여도를 종합적으로 평가해 선정 기업을 결정하는 것이 특징입니다.

 

파나시아는 ESG를 경영의 부수적 활동이 아닌 기업 운영의 핵심 원칙으로 정립하고, 환경·사회·지배구조 각 영역에서 실행 중심의 지속가능경영을 지속해 온 점을 높이 평가받아 이번 수상 기업으로 선정되었습니다.

 

 

 

 

[그렇다면, 파나시아는 무엇을 실천했을까요?]

 

“왜 파나시아가 이 상을 받을 수 있었을까?”라는 질문에 대한 답은 분명합니다.

파나시아는 ESG를 보고서 속 문구로 두지 않고, 현장에서 실행되는 ‘경영의 방식’으로 만들기 위해 꾸준히 움직여 왔습니다.

 

 

그래서 준비했습니다.

2025년, 파나시아의 ESG 실천 사례 !

 

환경 ENVIRONMENT

에너지 전환과 친환경 기술 기반의 지속가능경영

파나시아는 설립 이래 ‘사람과 자연의 공존’을 핵심 가치로 삼고, 대기·수질·에너지 분야 전반에서 친환경 솔루션 개발을 선도해 왔습니다.

 

해양환경 규제에 대응하는

선박평형수처리장치(BWTS),

황산화물 저감장치(SOx Scrubber),

이산화탄소 포집장치(OCCUS) 등

친환경 기술을 기반으로 글로벌 시장을 주도하고 있으며, 연간 600톤 이상의 온실가스 감축 성과를 달성하고 있습니다.

또한 RE100 참여, 고효율 설비 도입 및 태양광 발전 설비 구축 등을 통해 에너지 전환과 탄소중립 전략을 적극 추진하고 있습니다.

 

 

<파나시아의 태양광 발전기>

 

사회 SOCIAL

지역사회와 함께하는 실천 중심의 사회적 책임

파나시아는 지역사회와의 상생을 중요한 사회적 책임으로 인식하고, 다양한 사회공헌 활동을 통해 실질적인 지원을 이어가고 있습니다.

 

1. 응급 안전안심서비스 차량 지원을 위한 1억 1,900만원 기부

 

 

지난 10월, 파나시아는 거동이 불편한 독거노인의 응급상황에 신속히 대응할 수 있도록 ‘응급 안전안심서비스’ 차량 지원을 위해 기금을 전달했습니다. 

도움이 필요한 순간에 더 빠르게, 더 가까이 닿을 수 있도록 실질적인 지원에 힘을 보탰습니다.

 

 

 

2. 산불 피해 복구 성금 2,000만원 기탁

 

 

산불 피해로 복구와 이재민 지원이 절실했던 시기에, 파나시아는 임직원 급여 끝전과 사우회비, 개인 기부금을 모아 마음을 모았습니다. 

단발성 지원을 넘어, 함께 회복하는 연대의 의미를 담았습니다.

 

 

 

3. 사내 기부문화 확산을 위한 기부 키오스크 ‘이음’ 운영

 

 

파나시아 본사 1층 사내 도서관에 기부 키오스크 ‘이음’을 설치해, 복잡한 절차 없이 소액으로도 손쉽게 기부할 수 있도록 했습니다. 

신용카드·삼성페이로 간편하게 참여 가능하고, 연말정산 기부금 영수증 발급까지 연결되며 ‘쉬운 기부, 지속되는 기부’ 문화를 만들고 있습니다.

 

 

지배구조 Governance

 

투명성과 책임을 기반으로 한 지배구조 확립

파나시아는 투명하고 책임 있는 지배구조 확립을 위해 이사회 중심의 독립적인 의사결정 체계를 운영하고 있습니다.

 

ESG는 기업 전략 전반에 내재화되어 이사회 차원에서 관리되고 있으며, 2024년 한 해 동안 총 17건의 안건이 이사회를 통해 의결되는 등

경영의 주요 사안이 체계적인 의사결정 절차에 따라 운영되고 있습니다.

 

 

<파나시아의 ISO 37001인증 획득 모습>

 

또한 파나시아는 ISO 37001(부패방지경영시스템) 인증을 획득하고, 감사위원회 운영과 내부감사, 외부감사를 통해 회계의 신뢰성과 경영 투명성을 확보하고 있습니다.

K-SOX 및 공정공시 제도 등 내부통제 시스템도 함께 운영 중입니다.

이와 함께 입찰 시스템 구축, 협력사 행동강령 운영, 윤리·준법 체계 강화를 통해 공정하고 책임 있는 경영 기반을 마련하고 있으며, ESG 추진단 운영과 사외이사·임직원 대상 ESG 교육 정기 이수를 통해 지배구조 전반의 지속적인 고도화를 추진하고 있습니다.

 

 

파나시아에게 ESG는 “해야 하는 일”이기 전에,  “우리가 어떤 방식으로 성장할 것인가”에 대한 선택입니다.

지속가능경영을 단순한 전략이 아니라 기업문화의 핵심 가치로 정립해 왔고, 그 과정에서 환경·사회·지배구조라는 3대 축을 균형 있게 실현해 왔습니다.

 

✔환경(E): 친환경 운영과 제품 개발을 통한 환경 보호 실천

✔사회(S): 지역사회 상생과 취약계층 지원 등 사회적 가치 확대

✔지배구조(G): 책임 있는 경영체계와 투명한 운영 기반 강화

 

이번 정부포상은 그 방향이 옳았음을 보여주는 결과이자, 앞으로 더 책임 있게 나아가야 한다는 새로운 출발선이라고 생각합니다.

 

 

[앞으로도, ‘워딩’이 아니라 ‘실행’으로 증명하겠습니다]

녹록지 않은 경제 환경 속에서도 위축되지 않고, 임직원 참여를 바탕으로 지속되는 ESG 활동은 파나시아의 큰 자랑입니다.

더 촘촘하게, 더 꾸준하게, 더 책임 있게 지속가능경영을 이어가겠습니다.

 

앞으로의 파나시아 ESG 여정에도 지속적인 관심과 응원 부탁드립니다!

 

 

 

 

글_파나시아 마케팅전략팀